A családok boldogsága mint a nemzet ereje
Az erős nemzet építésének alapja a családok boldogsága – hangsúlyozta Koncz Zsófia, a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára az Év Családbarát Vállalata Gálaesten, amelyet 2025. november 20-án tartottak Budapesten, a Magyar Zene Házában.
Az államtitkár kifejtette, hogy a családok jólétéhez nem csupán a cégek teljesítménye, hanem azok családbarát szemlélete is jelentős mértékben hozzájárul. Emellett emlékeztetett arra, hogy Magyarországon 2010 után kezdett el megvalósulni a családbarát vállalati szemlélet, amelynek keretében több fontos irányelvet határoztak meg, például a családok támogatását és az egy millió új munkahely létrehozását, amely sikeresen megvalósult.
A családok támogatásának pillérei
A családok támogatásának három fő pillérét jelölték meg: az anyagi helyzet javítása, az otthonteremtés, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtése. A családok boldogságát elősegítő intézkedések közé tartozik az idei különleges év, amely a családi adókedvezmény kétszeres növekedésével, a csed és gyed jövőbeni szja-mentességével, valamint a három gyermekes anyák adómentes státuszával fémjelzett.
Az otthonteremtés területén 2015 óta elindított csok-programtól kezdve számos intézkedés segíti a családokat, mint a babaváró támogatás, a falusi csok, a csok plusz és az Otthon Start program – emelte ki Koncz Zsófia. A munka és család közötti egyensúlyhoz hozzájárult a bölcsődei hálózat fejlesztése is, amelynek keretein belül a 2010-es 320 bölcsőde számát mára 1250-re emelték.
A családbarát vállalatok előnyei
Az államtitkár hangsúlyozta, hogy a családbarát szemlélet révén a gyermeket nevelő munkavállalók nagyobb elégedettséggel végzik feladataikat, ami csökkenti a munkahelyi fluktuációt. A családbarát intézkedések megalkotása így a munkaadók, a munkavállalók és a családok közös ügye, amely a társadalom számára is előnyös.
György László kormánybiztos előadásában a boldogság művészeti, közgazdaságtani és tudományos megközelítéseit vizsgálta. Hangsúlyozta, hogy a boldogság anyagi dimenzióját nem lehet kizárólag a GDP-ből kiindulva vizsgálni; ehhez hozzátartozik az általa harmonikus növekedési indexnek nevezett mutató is, amely figyelembe veszi a gazdasági teljesítmény mellett a fenntarthatóság különböző aspektusait.
A Harvard Egyetem kutatása eredményeként arra is rámutatott, hogy a boldogság alapja nem pusztán a pénz, hanem a kapcsolatok minősége, valamint a család és barátok nyújtotta támogatás.
A Gála díjai
A rendezvény keretén belül átadták a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány Év Családbarát Vállalata díjait különböző kategóriákban, ahol 73 cég pályázott. A kisvállalatok között a Black Cell Magyarország Kft., a középvállalatok között a Danone Kft., míg a nagyvállalatok közül a Tesco-Global Áruházak Zrt. nyerte el a megtisztelő címet. Különdíjat kapott a XIII. Kerületi Közszolgáltató Nonprofit Zrt., a Yettel Magyarország és a Karrier Hungária Kft.
Az alapítvány közleménye kiemelte, hogy az idei pályázat fókuszában a munkahelyi mentális jóllét állt, és hangsúlyozták, hogy a munkahelyi stressz hatásait általában a családtagok érzik meg először, így a vállalatok tudatos, támogató hozzáállása kulcsfontosságú.
A díjátadó végén Ujváry András, a Három Királyfi Alapítvány társelnöke bemutatta az Alapítvány Balansz (Munka-magánélet) Intézetének legújabb kezdeményezését, a Családbarát Karrier oldalt, amelyen a munkakeresők böngészhetik a díjazott cégek karrieroldalait.
Az esemény során tehát nemcsak a vállalatok teljesítményét ismerték el, hanem azokat az elveket és irányelveket is, amelyek a családok boldogságát szolgálják, és ezáltal a nemzet erejét is megerősítik.
Forrás: mti.hu/hirek/2025/11/20/koncz-zsofia-akkor-tudunk-eros-nemzetet-epiteni-ha-boldogok-csaladok